上海黄浦职业教育集团

为进一步贯彻落实市教委关于特聘兼职教师资助项目的有关指示精神，深化我校教育教学内涵建设，加强“双师型”教师的培养，落实管理好特聘兼职教师资助项目经费，特制定本办法。

一、项目落实

按我校《师资建设规划》、《外聘兼职教师聘用及管理办法》，每学期学校将按需聘请企业专业技术人员担任学校特聘兼职教师，任教不少于1学期（120学时）。由主管校长牵头负责此项目，教务处、专业部负责具体落实。

二、任务落实

企业技术骨干到学校兼职，由专业部落实专人给予指导，帮助特聘兼职任课教师熟悉教育教学规律，帮助认识和掌握教法，充分发挥企业人员的业务能力和“双师”潜质，提升职业教育教学能力，切实提高学校教育教学的针对性和有效性。

三、经费落实

按市教委及商贸职教集团有关文件规定，企业专业技术人员到学校特聘任教1学期，每人补贴1万元，用作校方指导教师带教补贴和企业专业技术人员的任课报酬补贴，我校应做好配套经费1万元的落实工作。

四、管理落实

教务处、专业部、专业组应做好特聘任课教师的聘用、管理、带教和考评等工作的过程记录和考核记录，建立有关电子档案。

此外，由教务处代表学校定期向集团提交工作总结，汇报此专项工作的执行情况、经费使用情况以及经验教训等。

其次，在此项工作操作过程中，对资助经费及学校配套经费的使用应做到有效性和针对性，应遵守国家有关财经制度。

教务处

二○一○年二月

附：上海市商贸旅游学校特聘兼职教师资助项目管理具体操作流程